台塑公司企業社會責任-健康職場-工安與高風險疾病預防

SAFETY ACCIDENTS & HIGH RISK DISEASE PREVENTION
工安與高風險疾病預防

本公司為有效防止職業病，首要調查及掌握作業中風險，來擬訂預防對策。在健康促進方面，則透過健康檢查、員工訪談及主管關懷，收集分析員工健康潛在風險，並擬定健康促進之活動，提供在職員工實施定期健康檢查。對於從事特別危害健康之作業者，提供適當安全防護器具，並施行特定項目之健康檢查及一級~四級之健康分級管理，以預防職業病發生，確保員工健康及安全。

以麥寮廠區為例，針對四級管理安排職業專科醫師每月4次入廠訪視工作現場，並依據擬定之聽力防護計畫持續落實聽力防護，定期追蹤，且適時調整其工作區域。

2018年麥寮廠區員工特殊健康檢查結果

單位：人

特殊健檢項目	一級管理	二級管理	四級管理
噪音作業	297	253	1
游離輻射作業	100	15	0
四氯化碳作業	4	0	0
三氯四氯乙烯作業	56	1	0
二甲基甲醯胺作業	118	11	0
正己烷作業	113	0	0
氯乙烯作業	422	27	0
粉塵作業	149	12	0
鉻作業	12	0	0
汞作業	5	2	0
甲醛	41	0	0

本公司員工傷害統計分析資料，係依勞動部及GRI Standards所公布之重要失能傷害統計指標，選擇失能傷害頻率（FR）、失能傷害嚴重率（SR）及公傷缺勤率（AR）做為主要統計依據（統計數字不含廠外交通意外事故）。

2018年員工受傷失能傷害頻率為0.18（男女分別為0.19及0），失能傷害嚴重率則為5（男女分別為5及0），均低於全國製造業。另本公司在 2018年並無任何因職業病及因公死亡案例。

2018年員工傷害各項指標

廠區項目	麥寮		仁武		新港		林園		冬山		公司
廠區項目	男	女	男	女	男	女	男	女	男	女	男	女
失能傷害頻率FR(%)	0	0	0.58	0	0	0	0	0	0	0	0.19	0
失能傷害嚴重率SR(%)	0	0	15	0	0	0	0	0	0	0	5	0
綜合傷害指數(%)	0	0	0.09	0	0	0	0	0	0	0	0.03	0
職業病率	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
損失日數	0	0	51	0	0	0	0	0	0	0	51	0
缺勤率(%)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
因公死亡(件)	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0

註: 失能傷害頻率與失能嚴重傷害率計算基準為百萬小時，缺勤率僅計算公傷假，不包含病假與生理假。

FPC CSR REPORT
台灣塑膠工業股份有限公司
企業社會責任報告書

健康職場

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